Notre approche
Nous avons à cœur de jouer un rôle de premier plan afin de bâtir un Canada plus fort, plus inclusif et plus vert pour notre clientèle, nos collectivités et notre personnel. Inspiré par notre raison d’être, Porteurs d’un Canada plus fort, notre plan de transformation repose sur trois piliers : offrir un service sur lequel tous les Canadiens peuvent compter, faire preuve de leadership en matière d’environnement et de responsabilité sociale, et faire ce qu’il faut pour nos employés.
Notre approche en matière de responsabilité d’entreprise et de principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) guide les mesures que nous prenons pour réaliser ces objectifs, nos efforts étant axés sur les secteurs prioritaires de nos parties prenantes.
![Vue de l’extérieur du siège social de Postes Canada à Ottawa, en Ontario. Vue de l’extérieur du siège social de Postes Canada à Ottawa, en Ontario.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/our-company/corporate-sustainability/responsible-business-practices-2x.jpg)
Pratiques responsables
![Un conducteur de Postes Canada transporte un colis, sa fourgonnette 100 % électrique stationnée sur une rue derrière lui. Un conducteur de Postes Canada transporte un colis, sa fourgonnette 100 % électrique stationnée sur une rue derrière lui.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/our-company/corporate-sustainability/environmental-stewardship-2x.jpg)
Responsabilité environnementale
![Un employé de Postes Canada vêtu d’un gilet de sécurité transporte du courrier. Il y a un pont et une ville en arrière-plan. Un employé de Postes Canada vêtu d’un gilet de sécurité transporte du courrier. Il y a un pont et une ville en arrière-plan.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/our-company/corporate-sustainability/people-and-culture-2x.jpg)
Personnes et culture
Nous voulons devenir un employeur de choix. Nous nous efforçons de bien faire les choses pour notre personnel et de favoriser une culture de collaboration, d’innovation et de souplesse.
Notre approche est axée sur la santé, la sécurité et le bien-être, l’équité, la diversité et l’inclusion et la culture et l’engagement de notre grande équipe.
![Un homme penché au-dessus d’un bureau couvert de papier et d’articles d’emballage regarde l’écran d’un ordinateur portable. Un homme penché au-dessus d’un bureau couvert de papier et d’articles d’emballage regarde l’écran d’un ordinateur portable.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/our-company/corporate-sustainability/socio-economic-impact-2x.jpg)
Répercussions socioéconomiques
Nous visons à créer une valeur sociale et économique pour l’ensemble de la population grâce à nos pratiques, à nos produits et services, et à notre engagement communautaire.
Notre approche est axée sur l’accessibilité, la réconciliation avec les communautés autochtones et du Nord, le soutien aux petites entreprises et les subventions de la Fondation communautaire.
Nos rapports
Découvrez comment nous répondons aux besoins et aux attentes de la population canadienne en ce qui a trait aux pratiques responsables, à la responsabilité environnementale, aux personnes et à la culture, et aux répercussions socioéconomiques.
Lire nos plus récents rapports sur le développement durable et les critères ESG
![Un véhicule de livraison de Postes Canada roule sur une route rurale bordée d’arbres. Les Rocheuses sont visibles au loin.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/our-company/corporate-sustainability/sustainability-reporting-2023-FR-2x.jpg)
Engagements, prix et marques de reconnaissance
![Logo de l’initiative Science Based Targets. Logo de l’initiative Science Based Targets.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/sustainability/science-based-targets-logo.png)
![Logo du Défi carboneutre du gouvernement du Canada et texte « La promesse d’un avenir propre ». Logo du Défi carboneutre du gouvernement du Canada et texte « La promesse d’un avenir propre ».](/scp/assets/cpc/uploads/photography/sustainability/net-zero-challenge0logo-FR.png)
![Logo des 50 meilleures entreprises responsables de 2023 de Corporate Knights. Logo des 50 meilleures entreprises responsables de 2023 de Corporate Knights.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/sustainability/best50-logo-FR.png)
![Logo du Pacte mondial des Nations Unies. Logo du Pacte mondial des Nations Unies.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/sustainability/UNgc-Endorser-FR.png)
![Logo des évaluations de responsabilité sociétale des entreprises d’EcoVadis. Logo des évaluations de responsabilité sociétale des entreprises d’EcoVadis.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/sustainability/ecovadis-notext-logo.png)
![Logo de l’Union postale universelle (UPU). Logo de l’Union postale universelle (UPU).](/scp/assets/cpc/uploads/photography/sustainability/upu-logo-fr.png)
![Logo du lauréat du Prix de réalisation pour l’équité en emploi de 2023. Logo du lauréat du Prix de réalisation pour l’équité en emploi de 2023.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/sustainability/eeaa2023-logo-FR.png)
![Logo du Conseil canadien pour le commerce autochtone. Logo du Conseil canadien pour le commerce autochtone.](/scp/assets/cpc/uploads/photography/sustainability/ccea.png)