Developpement durable | Notre entreprise

Notre approche

Nous avons à cœur de jouer un rôle de premier plan afin de bâtir un Canada plus fort, plus inclusif et plus vert pour notre clientèle, nos collectivités et notre personnel. Inspiré par notre raison d’être, Porteurs d’un Canada plus fort, notre plan de transformation repose sur trois piliers : offrir un service sur lequel tous les Canadiens peuvent compter, faire preuve de leadership en matière d’environnement et de responsabilité sociale, et faire ce qu’il faut pour nos employés.

Notre approche en matière de responsabilité d’entreprise et de principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) guide les mesures que nous prenons pour réaliser ces objectifs, nos efforts étant axés sur les secteurs prioritaires de nos parties prenantes.

Vue de l’extérieur du siège social de Postes Canada à Ottawa, en Ontario.

Pratiques responsables

Nous menons nos activités de manière ouverte, transparente et éthique, tout en maintenant des normes élevées de gouvernance d’entreprise qui nous permettent de prendre des décisions d’affaires judicieuses et d’apporter une valeur durable à toutes nos parties prenantes.

Explorer notre approche en matière de gouvernance d’entreprise

Un conducteur de Postes Canada transporte un colis, sa fourgonnette 100 % électrique stationnée sur une rue derrière lui.

Responsabilité environnementale

Nous nous engageons à réduire l’impact environnemental de nos opérations, notamment en réduisant les émissions de gaz à effet de serre, en protégeant la biodiversité, en réduisant les déchets, en faisant la promotion de l’économie circulaire et en rendant nos activités de transport plus écologiques.

Explorer nos objectifs environnementaux et notre stratégie en matière de climat

Un employé de Postes Canada vêtu d’un gilet de sécurité transporte du courrier. Il y a un pont et une ville en arrière-plan.

Personnes et culture

Nous voulons devenir un employeur de choix. Nous nous efforçons de bien faire les choses pour notre personnel et de favoriser une culture de collaboration, d’innovation et de souplesse.

Notre approche est axée sur la santé, la sécurité et le bien-être, l’équité, la diversité et l’inclusion et la culture et l’engagement de notre grande équipe.

Un homme penché au-dessus d’un bureau couvert de papier et d’articles d’emballage regarde l’écran d’un ordinateur portable.

Répercussions socioéconomiques

Nous visons à créer une valeur sociale et économique pour l’ensemble de la population grâce à nos pratiques, à nos produits et services, et à notre engagement communautaire.

Notre approche est axée sur l’accessibilité, la réconciliation avec les communautés autochtones et du Nord, le soutien aux petites entreprises et les subventions de la Fondation communautaire.

Nos rapports

Découvrez comment nous répondons aux besoins et aux attentes de la population canadienne en ce qui a trait aux pratiques responsables, à la responsabilité environnementale, aux personnes et à la culture, et aux répercussions socioéconomiques.

Lire nos plus récents rapports sur le développement durable et les critères ESG

Un véhicule de livraison de Postes Canada roule sur une route rurale bordée d’arbres. Les Rocheuses sont visibles au loin.

Engagements, prix et marques de reconnaissance

Postes Canada est l’une des 10 premières entreprises de transport et de logistique au monde, et la seule entreprise canadienne du nombre, à avoir un objectif de carboneutralité approuvé par l’initiative Science Based Targets.

Postes Canada participe officiellement au Défi carboneutre du gouvernement du Canada, une initiative volontaire qui invite les entreprises à élaborer et à mettre en œuvre des plans crédibles afin que leurs installations et leurs activités deviennent carboneutres d’ici 2050.

Postes Canada a été nommée l’une des meilleures entreprises responsables par Corporate Knights en 2023, obtenant des résultats dans le premier quartile pour, entre autres indicateurs clés, sa productivité du carbone, la diversité au sein de son équipe de direction, et ses investissements liés au développement durable et à la pollution de l’air.

En tant que signataire du Pacte mondial des Nations Unies, Postes Canada a soumis sa première Communication sur le progrès, réaffirmant son engagement à mettre en place des mécanismes de lutte contre la corruption, à respecter et à promouvoir les droits de la personne universels, à adopter des pratiques de travail décentes et à réduire son impact environnemental.

Postes Canada a remporté une médaille d’or d’EcoVadis, se classant ainsi au 97e rang centile parmi les entreprises évaluées. Le rendement des organisations en matière de développement durable est évalué selon quatre thèmes : environnement, travail et droits de la personne, éthique et approvisionnement responsable.

Postes Canada a obtenu la certification de sécurité Or + de l’Union postale universelle pour son Centre de traitement du Pacifique. En reconnaissance de son apport aux petites entreprises, notre concours Les belles histoires de petites entreprises a reçu le prix TradePost de l’Union postale universelle.

En 2023, Postes Canada a été récompensée quatre fois dans le cadre des Prix de réalisation pour l’équité en emploi. Nous avons reçu le prix Champion de l’équité en matière d’emploi, le Prix soulignant l’engagement exceptionnel envers l’équité en matière d’emploi, le Prix soulignant l’innovation et le prix de distinction sectorielle.

Postes Canada a été nommée championne de l’approvisionnement autochtone par le Conseil canadien pour l’entreprise autochtone.

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